Nos domaines de compétences
Le cabinet CIFAD se consacre depuis de nombreuses années à un éventail de domaines incluant la formation, le développement, l’environnement, le coaching et l’accompagnement des jeunes entrepreneurs, ainsi que la planification stratégique et participative de projets. Leurs compétences diversifiées et leurs expériences riches s’étendent à différents secteurs de développement et de formation, lesquels sont détaillés ci-dessous :
Études
- Conception de guides et de manuels de bonnes pratiques.
- Élaboration de stratégies et de plans d'action.
- Évaluation de l'impact environnemental, social et économique.
- Réalisation d'études de situation de référence et mise en place de systèmes de suivi et d'évaluation.
- Création de plans de développement participatif local.
- Diagnostic et cartographie.
- Évaluation de projets de développement à caractère participatif.
- Analyses des filières et des chaînes de valeur.
- Évaluation des besoins en renforcement des compétences.
- Réalisation d'études d'ingénierie pour le développement agricole.
- Conception de plans pour la mise en œuvre de projets de développement agricole.
Ingénierie de la Formation
- Analyse des besoins en compétences et en formation.
- Mise en place d'actions de formation, de coaching et d'accompagnement individuel et collectif.
- Développement de plans et de programmes de formation et de coaching.
- Création d'outils et de supports pédagogiques pour des campagnes de sensibilisation, des initiatives de développement local, des opérations de vulgarisation, etc.
- Formation de formateurs.
- Renforcement des compétences et des connaissances des intervenants dans une variété de domaines tels que le développement durable, la planification stratégique, le suivi-évaluation, la gestion de projets, les compétences comportementales et les formations techniques, entre autres.
Le cabinet CIFAD se distingue par son engagement profond et son expertise diversifiée dans ces domaines variés. Leurs références abondantes attestent de leur capacité à influencer positivement de multiples facettes du développement et de la formation.
