Présentation Cabinet d’Ingénierie de Formation et d’Appui au Développement
C.I.F.A.D, Cabinet d’Ingénierie de Formation et d’Appui au Développement, à la portée des entrepreneurs, organisations professionnelles à la base, structures de développement et conseillers privés, est un fondement dédié aux projets de développement à l’échelle nationale et internationale.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires publics et privés, de la société civile et aussi des partenaires à l’échelle internationale
Nous intervenons dans le domaine du développement local depuis des années. Aujourd’hui, nous assurons des missions très variées de développement rural et urbain dans le but de contribuer à l’amélioration de la situation socioéconomique des populations de lutter contre la pauvreté et l’exode rural. Nous travaillons, également, à l’amélioration de la productivité agricole pour améliorer le niveau de sécurité alimentaire et la contribution de l’agriculture au développement économique des pays.
Nos domaines de compétences
Le cabinet CIFAD œuvre dans le domaine de la formation, du développement, de l’environnement, du coaching et de l’accompagnement des jeunes promoteurs et de la planification stratégique et participative des projets depuis des années. Leurs références sont riches et diverses, intéressant plusieurs domaines de développement, de formation pour différents secteurs et qui sont bien explicités ci-dessous :
Etudes
- Elaboration des guides et des manuels de bonnes pratiques
- Elaboration des stratégies et des plans d’action
- Etude d’impact environnementale, social et économique
- Etude de situation de référence et mise en place de système de suivi et évaluation
- l’élaboration de plans de développement participatifs locaux,
- Diagnostic et cartographie
- Evaluation des projets de développement à caractères participatifs,
- Etudes des filières et chaines de valeurs
- Etude des besoins en renforcement des capacités
- Études d’ingénierie de développement agricole,
- Etudes de mise en œuvre des projets de développement agricole,
Ingénierie de la formation
- Analyse des besoins en compétences et en formation.
- Mise en œuvre des actions de formation, coaching et accompagnement collectif et individuel.
- Elaboration des plans et programmes de formation et de coaching.
- Elaboration d’outils et supports pédagogiques pour les campagnes de sensibilisation et de développement local, de vulgarisation, etc.
- Formation des formateurs
- Formation et renforcement des capacités des acteurs dans plusieurs domaines : Développement durable, planification stratégique, suivi-évaluation, gestion des projets, soft skills, formations techniques, etc.
